W erze szybkiego rozwoju technologicznego w naszym życiu wciąż pojawiają się różne inteligentne produkty. Dodanie inteligentnych produktów oszczędza nam dużo siły roboczej, zwłaszcza niektórych powtarzalnych i nudnych zadań, które są zastępowane inteligentnymi maszynami i sprzętem. Wśród nich jest nasza branża usług hotelarskich. Pojawienie się samoobsługowych- kiosków w hotelach znacznie zmieniło ekologię branży usług alkoholowych.
Hotelowa maszyna-obsługowa
Teraz, gdy zasoby ludzkie są drogie, wszystkie dziedziny życia próbują je odczłowieczyć. Branża hotelarska i usługowa to branże intensywnie wykorzystujące-u ludzi. Dlatego też tradycyjne hotele również zaczęły aktywnie poszukiwać rozwiązań i dążyć do poprawy swojej konkurencyjności. Nasz Shenzhen Mingjinkang opracował nową generację samoobsługowych kiosków hotelowych z serii MJK, dzięki głębokiemu zrozumieniu branży hotelarskiej i usługowej, dzięki czemu branża usług hotelowych może łatwo realizować zautomatyzowane i inteligentne operacje.
Co dokładnie może wnieść do hotelu samo-obsługa wszystkich-w-jednego hotelu Mingjinkang?
1. Produkt ma wysoką stabilność i szybkość przetwarzania. Może przeprowadzić porównanie dowodu osobistego, przesłać go przez policję i otrzymać kartę pokoju w jednej transakcji w ciągu zaledwie 10 sekund.
2. Kiedy zespół hotelowy się melduje, recepcja jest stosunkowo zatłoczona i nie jest to wygodne dla gości indywidualnych lub OTA. Automat samoobsługowy-może pomóc gościom w szybkim zameldowaniu i wymeldowaniu, skracając czas oczekiwania w kolejce.
3. W czasie wakacji przepływ pasażerów jest duży, recepcja jest bardziej zatłoczona, a czas oczekiwania dłuższy. Goście mogą zrobić to samodzielnie w automacie-samoobsługowym, aby zmniejszyć konflikt między niecierpliwymi gośćmi a personelem recepcji.
4. Nocna zmiana jest mniej obsadzona i może pomóc, gdy personel jest chwilowo oddalony od recepcji lub gdy jest zbyt wielu gości.
5. Niech młodzi ludzie, którzy kładą nacisk na indywidualność i prywatność, mogą zrobić to sami na maszynie, a nasz personel niech obsłuży osoby potrzebujące więcej usług personalnych, takie jak osoby starsze i obcokrajowcy z różnymi językami i dokumentami.
6. Pomóż recepcji zmienić kierunek, zmniejszyć presję w recepcji, stworzyć bardziej przyjazne środowisko pracy dla pracowników i pomóc hotelowi zatrzymać pracowników.
Dzięki 24 godzinom * 365 dni pracy, okresowi użytkowania od 5 do 8 lat, bez zmartwień, takich jak urlopy, ubezpieczenie społeczne, szkolenia, zarządzanie emocjami i niskie -koszty utrzymania, hotel sam{{5 }}Kiosk usługowy można uznać za hotel o wysokiej-wydajności. Super wybitnych pracowników plus super modelowych pracowników. To znacznie zmniejsza obciążenie personelu recepcji hotelu i poprawia wydajność pracy. To świetne narzędzie do inteligentnej modernizacji hotelu. Czy Twój hotel został zainstalowany?
